PCC Raport 2017 - działania na rzecz rozwoju

DZIAŁANIA NA RZECZ ZRÓWOWAŻONEGO ROZWOJU

Jednym z ważniejszych aspektów kwalifikacji dostawców przez przedsiębiorstwa, zwłaszcza te działające w skali globalnej, jest ocena poziomu zaangażowania kontrahentów w realizację celów w zakresie zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu.

EcoVadis jest agencją/firmą ratingową oceniającą działania i praktyki dostawców w zakresie ich społecznej odpowiedzialności biznesu. Klienci są oceniani w skali od 0 do 100 punktów, przyznawanych w ramach czterech obszarów: środowisko naturalne, działania społeczne, etyka oraz łańcuch dostaw. Ocena ta powstaje z wykorzystywaniem kompleksowej metodologii, która opiera się o międzynarodowe standardy, takie jak Global Reporting Initiative (GRI), ISO 26000 oraz założenia Global Compact. Dostawcy oceniani są pod kątem społecznej odpowiedzialności biznesu z uwzględnieniem sektora działalności, wielkości oraz lokalizacji. Otrzymują oni Indywidualną Kartę Wyników zawierającą szczegółowe informacje z zakresu CSR. Ecovadis to powtarzalny cykl składający się z : adaptacji danych klienta, ewaluacji, wyników i planu działań naprawczych, który umożliwia zarówno zarządzanie swoja firma i jej jednostkami, ale i również globalna siecią dostawców.

PCC EXOL SA korzysta z rozwiązania Ecovadis na poziomie Premium, co umożliwia firmie dzielenie się Scorecard )kartą oceny na zewnątrz jak również ocenianie swoich niefinansowych kompetencji. Ewaluacja odbywa się w następujących obszarach: środowisko, aspekty socjalne, etyka i łańcuch dostaw. Kluczowe czynniki sukcesu PCC EXOL z Ecovadis to : komunikacja, procesy i organizacja, które to odbywają się na jednej spójnej platformie internetowej udostępnionej przez Ecovadis. PCC EXOL korzysta również z najlepszych praktyk Ecovadis w obrębie sektora chemicznego poprzez inicjatywę TfS. ( Together for Sustainability). Następnym krokiem umożliwiającym PCC EXOL w sposób znaczący poprawę otrzymanych wyników jest zaimplementowanie rozwiązania Enterprise, które to umożliwia zarządzanie całym łańcuchem dostaw. Jest to zaawansowane rozwiązanie, które wyróżni firmę jednoznacznie spośród ich konkurencji w sposób znaczący zarówno w Polsce jak i na świecie.

Katarzyna Karpińska

CS&EE Inside Sales Director

EcoVadis

Rozwiń wypowiedź

Polityka Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu realizowana jest w naszej Spółce w 4 podstawowych filarach:

Nadzór nad prawidłową realizacją przyjętych zobowiązań pełni powołany w tym celu zespół, podlegający bezpośrednio Zarządowi Spółki.

WYTYCZNE POLITYKI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU

RYNEK

– Przestrzeganie zasad ładu korporacyjnego oraz obowiązującego prawa

– Poszanowanie zwyczajów i kultury interesariuszy

– Respektowanie regulacji prawnych obowiązujących w regionach geograficznych, w których prowadzimy działalność

– Realizacja celów biznesowych w sposób uczciwy i transparentny

– Działanie zgodnie z zasadami wolnej konkurencji

– Promocja etycznych standardów współpracy i przeciwdziałania korupcji

– Respektowanie zasad przyjętej Karty Różnorodności

– Zapewnienie wysokiej jakości i bezpieczeństwa produktów

– Zarządzanie ryzykiem poprzez stosowanie odpowiednich regulacji, narzędzi i metod

ORGANIZACJA

– Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy pracownikom oraz podwykonawcom

– Identyfikowanie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

– Edukowanie w zakresie BHP

– Respektowanie praw pracowników wynikających z Kodeksu Pracy, Statutu Spółki oraz innych regulacji prawnych i regulaminów

– Przestrzeganie zasad Kodeksu Postępowania PCC EXOL

– Respektowanie zasad przyjętej Karty Różnorodności, w tym praw człowieka

– Prowadzenie otwartej komunikacji z pracownikami i interesariuszami

– Zapewnienie równych szans rozwoju zawodowego

– Promowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym

– Sprawiedliwe traktowanie pracowników na wszystkich szczeblach organizacyjnych

SPOŁECZEŃSTWO

– Propagowanie członkostwa w krajowych i międzynarodowych organizacjach i programach w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju

– Uczestnictwo w inicjatywach i kampaniach społecznych

– Wspieranie akcji, kampanii i programów społecznych

– Promowanie wolontariatu pracowniczego

– Prowadzenie dialogu ze społecznością lokalną

– Uczestnictwo w radach programowych, komisjach i zespołach działających na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu

ŚRODOWISKO

– Przestrzeganie obowiązujących uregulowań prawnych, dyrektyw i norm w zakresie ochrony środowiska

– Minimalizowanie szkodliwego wpływu na środowisko naturalne poprzez:

racjonalne zużycie energii elektrycznej i cieplnej, wody, papieru
monitoring i redukcję emisji gazów cieplarnianych
racjonalną gospodarkę odpadami
monitoring jakości ścieków oraz ich racjonalne przekazywanie
doskonalenie działań na rzecz ochrony środowiska

– Propagowanie edukacji ekologicznej oraz promowanie działań na rzecz ochrony środowiska

– Wspieranie akcji i projektów na rzecz ochrony środowiska

– Rozwijanie współpracy z interesariuszami stosującymi proekologiczne rozwiązania, respektującymi wszelkie regulacje prawne i zasady etyki

– Wspieranie organizacji działających na rzecz ochrony środowiska i uczestnictwo w ich działaniach

WIZJA I STRATEGIA