Gwarantujemy świadczenia socjalne, obejmujące dofinansowanie wypoczynku czy działalności kulturalno-oświatowej, zgodnie zasadami przewidzianymi w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Propagujemy świadczenia obejmujące przerwy w pracy na karmienie dziecka, czy dni wolne wynikające z opieki nad dzieckiem. Oferujemy naszym pracownikom grupowe ubezpieczenia na życie, dofinansowanie szczepień profilaktycznych, czy bezpłatne badania profilaktyczne.
Przywiązujemy ogromną wagę do sprawiedliwego traktowania wszystkich pracowników bez względu na płeć, wiek, zajmowane stanowisko, staż pracy, przynależność do związków zawodowych, wyznanie, narodowość, światopogląd, wygląd zewnętrzny czy orientację seksualną.